luni, 17 martie 2014
miercuri, 12 martie 2014
Anunt Consiliul de Administratie Spitalul de Psihiatrie Capalnas ocupare post manager
ANUNŢ
Consiliul
de Administraţie al Spitalului de Psihiatrie Căpâlnaş Judeţul Arad
potrivit prevederilor Legii nr.95/2006 privind reforma
în domeniul sănătăţii *actualizată*
A
N U N ŢĂ
Organizarea
concursului pentru ocuparea funcţiei de manager, persoana fizică
1. Concursul se va desfăşura la
sediul Consiliului Judeţean Arad , str.
Corneliu Coposu, nr.22, localitatea Arad în perioada 12.03.-28.04.2014
2. La concursul de selecţie se pot înscrie
candidaţii, persoane fizice care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
sunt absolvenţi de învăţământ universitar de
lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă şi îndeplinesc una dintre următoarele condiţii:
a) la data încheierii contractului sunt
absolvenţi ai unor cursuri de perfecţionare postuniversitară în management sau
management sanitar, având o durată de minimum 3 luni;
b) sunt absolvenţi al unui masterat sau
doctorat în management sanitar, economic sau administrativ organizat într-o
instituţie de învăţământ superior acreditată, potrivit legii;
c)au cel puţin 2 ani
vechime în posturi prevăzute cu studii universitare de lungă durată, conform
legii;
d)nu
sunt condamnaţi penal sau în curs de urmărire penală;
e)sunt
apţi din punct de vedere medical (fizic si neuropsihic);
f)nu au
vârsta de pensionare, conform legii.
3. Înscrierea candidaţilor se
face la Serviciul de Managementul Spitalului din cadrul Consiliului Judeţean
Arad, până în data de 01.04.2014 ora 12.00.
4. Dosarul de înscriere trebuie
să cuprindă următoarele documente:
-cererea
de înscriere;
-copia
actului de identitate;
-copia
legalizată a diplomei de licentă sau echivalente;
-copia
legalizată a documentelor care atesta absolvirea cursurilor de perfectionare în
management agreate de Ministerul Sănătăţii şi stabilite la pct.2, lit.a) si b)
din prezentul anunţ, sau legalizată a diplomei de masterat sau doctorat in
management sanitar, economic sau administrativ, organizat într-o instituţie de
învăţământ superior acreditată, potrivit legii;
-curriculum
vitae;
-copii
ale diplomelor de studii si alte acte ce atestă efectuarea unor -specializări,
competenţe/atestate etc. în domeniul managementului sanitar, economic sau
administrativ;
-adeverinţa
care atestă vechimea în posturi cu studii universitare de economic sau
administrativ lungă durată sau copie de pe carnetul de muncă, certificată
"în conformitate cu originalul" de către conducerea unităţii;
cazierul judiciar;
-adeverinţa
din care rezultă că este apt medical, fizic si neuropsihic;
-declaraţia
pe propria răspundere privind necolaborarea cu Securitatea înainte de anul
1989;
-declaraţia
pe propria răspundere că nu este urmărit penal si nu are cunoştinţă că a fost
începută urmărirea penală asupra sa;
-copie
legalizată a actelor (certificat de căsătorie etc.) prin care şi-a schimbat
numele, după caz;
-proiectul
de management realizat de candidat;
-chitanţa
de plată a taxei de participare la concurs.
6. Taxa de participare este de
500 lei şi se poate plăti la casieria spitalului sau poate fi virată în contul
Spitalului de Psihiatrie Căpâlnaş, jud.Arad, RO33TREZ032504101X000244 deschis
la Trezoreria operativă Săvârşin, CIF 3678394
7. Temele
cadru
pentru
proiectul
de management, bibliografia
pentru
concurs şi
Regulamentul de organizare al concursului, se publică pe blog-ul Spitalului de
Psihiatrie Căpâlnaş, spitaluldepsihiatriecapalnas.blogspot.com
şi se afişează la sediul spitalului.
8. Grila de punctare a proiectului
de management se publică pe blog-ul Spitalului de Psihiatrie Căpâlnaş, spitaluldepsihiatriecapalnas.blogspot.com şi
se afişează la sediul spitalului, după încheierea perioadei de înscriere a
candidaţilor.
Teme de proiect de management pentru concurs
A P R O B
PREŞEDINTELE COMISIEI DE
CONCURS
TEME CADRU
pentru proiectul de management
1. Îmbunătăţirea structurii şi organizării spitalului
a)
Analiza circuitelor funcţionale;
b) Analiza
structurii pe secţii (clinice, paraclinice, administrative etc.);
c)
Evaluarea relaţiei dintre structurile spitalului şi serviciile furnizate;
d) Dezvoltarea platoului tehnic
pentru intervenţii diagnostice şi terapeutice;
e) Propuneri de
îmbunătăţire a structurii şi organizării spitalului.
2. Schimbarea profilului unui spital
cu performanţe
nesatisfăcătoare
a) Dezvoltarea
unor servicii alternative sau complementare în cadrul spitalului (urgenţă,
spitalizare de zi, recuperare, reabilitare etc.);
b)
Transformarea într-un centru multifuncţional de tip ambulatoriu;
c)
Transformarea într-un centru medico – social;
d)
Privatizarea unor secţii din cadrul spitalului.
3.
Îmbunătăţirea managementului resurselor umane
a) Evaluarea
încadrării cu personal pe categorii;
b)
Evaluarea relaţiei dintre structura spitalului şi încadrarea cu personal;
c)
Evaluarea relaţiei dintre serviciile furnizate şi încadrarea cu personal;
d)
Metode de creştere a performanţei personalului;
e)
Stimularea satisfacţiei profesionale a personalului medical.
4. Evaluarea serviciilor de
sănătate furnizate de spital
a)
Analiza activităţii clinice a spitalului, pe tipuri de servicii furnizate;
b)
Analiza fluxurilor de date clinice, pe tipuri de servicii furnizate
(codificare, colectare, transmitere, validare);
c)
Îmbunătăţirea capacităţii de răspuns a spitalului la nevoile bolnavilor;
d)
Propuneri de îmbunătăţire a performanţei spitalului pe baza analizei
activităţii clinice.
5.
Analiza situaţiei economico – financiare a spitalului
a)
Analiza veniturilor spitalului, pe tipuri de servicii;
b)
Analiza cheltuielilor spitalului (pe tipuri, secţii etc.);
c)
Alternative de contractare a serviciilor în sistemul asigurărilor sociale de
sănătate;
d)
Propuneri de îmbunătăţire a finanţării spitalului din surse publice şi private.
6. Evaluarea
spitalului din punct de vedere al calităţii
a) Calitatea serviciilor;
b) Calitatea datelor raportate;
c) Calitatea personalului;
d) Satisfacţia pacienţilor.
7. Strategia
managementului în domeniul achiziţiilor
a) Stabilirea necesarului de
materiale (medicamente, materiale sanitare, alte materiale);
b) Modalităţi de achiziţie;
c) Evaluarea stocurilor;
d) Indicatori de eficienţă ai
utilizării stocurilor.
8. Strategia
managementului în activitatea de investiţii
a) În echipamente;
b) Modernizarea de secţii;
c) Extinderi;
d) Reparaţii capitale.
9.
Fundamentarea bugetului de venituri şi cheltuieli în vederea eficientizării
activităţii spitalului
a) Fundamentarea activităţilor;
b) Determinarea cheltuielilor pe
secţii şi tipuri de cheltuieli;
c) Indicatori de eficienţă determinaţi pe baza
veniturilor şi cheltuielilor spitalului.
Candidaţii
aleg una dintre temele de mai sus şi dezvoltă un proiect de management care vizează spitalul public pentru
care concurează (maxim 8 - 10 pagini la fonturi de 14 în Arial la un
rând), conform structurii propuse mai jos.
STRUCTURA PROIECTULUI DE MANAGEMENT
A. Descrierea situaţiei
actuale a spitalului;
B.
Analiza SWOT a spitalului: puncte forte, puncte slabe, oportunităţi şi
ameninţări;
C. Identificarea problemelor
critice;
D. Selecţionarea unei
probleme prioritare cu motivarea alegerii făcute;
E. Dezvoltarea planului de management pentru problema prioritară
identificată:
1. Scop;
2. Obiective – indicatori;
3. Activităţi:
a) definire;
b) încadrare în timp – grafic Gantt;
c) resurse necesare – umane, materiale, financiare;
d)
responsabilităţi;
4. Rezultate
aşteptate;
5. Monitorizare –
indicatori;
6. Evaluare –
indicatori.
ANUNT CONCURS POST MANAGER
ANUNŢ
Consiliul de Administraţie al Spitalului de Psihiatrie
Căpâlnaş, Judeţul Arad, organizează concurs pentru ocuparea funcţiei de
manager, persoană fizică. Concursul se va desfăşura la sediul Consiliului Judeţean Arad , str. Corneliu
Coposu, nr.22, localitatea Arad,tel/fax 0357-731214, e-mail: Consiliu@cjarad.ro în perioada 12.03.-28.04.2014.Înscrierea
candidaţilor se face la Serviciul Managementul Spitalelor din cadrul
Consiliului Judeţean Arad et.2 camera 8, până în data de 01.04.2014 ora
12.00.Informaţii suplimentare referitoare la criteriile de selecţie şi la
desfăşurarea concursului se publică pe blog-ul Spitalului de Psihiatrie
Căpâlnaş,judeţul Arad, spitaluldepsihiatriecapalnas.blogspot.com
si pe site-ul Consiliului Judeţean Arad, www.cjarad.ro.
Persoana de contact, Cristea Cristina, telefon 0357-7321214, Consiliul Judeţean
Arad.
Bibliografie pentru concurs post manager
A P R O B
PREŞEDINTELE COMISIEI CENTRALE DE CONCURS
s.s.
Nr 162 din 12.03.2014
B I B L I O G R A F I E
pentru concursul de ocupare a funcţiei de manager,
persoană fizică, din spitalele publice
A. DIN DOMENIUL LEGISLAŢIEI
1. Legea nr. 95/2006, privind reforma în domeniul
sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Legea finanţelor publice nr. 500/2002, cu
modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr.273/2006 privind finantele publice
locale, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea contabilităţii nr. 82/1991, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
5. Legea nr. 346/2002, privind accidentele de muncă
şi bolile profesionale, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificările
şi completările ulterioare;
7. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 34/2006,
privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de
concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii;
Hotărârea Guvernului nr. 925/2006, pentru aprobarea normelor de aplicare a
Legii nr. 34/2006, cu modificările şi completările ulterioare;
8.Ordin nr.1778/2006
*actualizată* privind aprobarea normativelor de personal;
9.Ordinul Ministerului Sănătăţii
1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind
angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale a personalului
contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar
10. Ordin nr. 547 din 26 mai 2010 pentru aprobarea
Regulamentului privind acordarea sporurilor la salariile de baza, in
conformitate cu prevederile capitolelor 1 si 2 din anexa nr. III la Legea-cadru
nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri
publice;
11.
Legea nr.284/2010 privind salarizarea
unitara a personalului platit din fonduri publice,cu modificarile si
completarile ulterioare;
12. Ordonanţa Guvernului nr.
119/1999, privind controlul intern şi controlul financiar – preventiv, cu
modificările şi completările ulterioare;
13. Ordinul
ministrului finanţelor publice nr. 522/2003, pentru aprobarea Normelor
metodologice privind exercitarea controlului financiar preventiv;
14. Hotărârea Guvernului nr. 117/27.03.2013,
pentru aprobarea Contractului cadru privind conditiile acordarii asistenţei
medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pe anii
2013-2014;
15.
Hotărârea nr. 144/2010 privind organizarea si functionarea Ministerului
Sanatatii
16. Ordinul ministrului
finanţelor publice nr. 1792/2002, pentru aprobarea Normelor metodologice
privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor
instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea
angajamentelor bugetare şi legale;
17. Ordinul nr. 1043/2010, privind aprobarea
Normelor metodologice de elaborare a bugetului de venituri şi cheltuieli al
spitalului public;
18.
Ordinul nr. 1.030/2009 privind aprobarea procedurilor de reglementare sanitara
pentru proiectele de amplasare, amenajare, construire si pentru functionarea
obiectivelor ce desfasoara activitati cu risc pentru starea de sanatate a
populatiei
B. DIN DOMENIUL MANAGEMENTULUI SANITAR
1. Şcoala Naţională de Sănătate Publică şi
Management Sanitar – Managementul spitalului, editura Public H Press,
2006, Bucureşti;
2. Nicolescu O., Verboncu I. – Fundamentele managementului organizaţiei(*,
editura Tribuna Economică, 2001;
3. Popa I. – Management general(*,
editura ASE, 2005;
Abonați-vă la:
Postări (Atom)